令和2年9月23日(水)に、花巻市宮野目地区の地域貢献活動を行いました。
当社からは6名が参加し、県道286号線に沿って約500mを清掃しました。


比較的交通量の多い道路沿いという事もあり、多くのごみを拾い集められました。
今後もこのような地域貢献活動を続けていきたいと思います。

令和2年9月23日(水)に、花巻市宮野目地区の地域貢献活動を行いました。
当社からは6名が参加し、県道286号線に沿って約500mを清掃しました。


比較的交通量の多い道路沿いという事もあり、多くのごみを拾い集められました。
今後もこのような地域貢献活動を続けていきたいと思います。

令和2年8月7日(金)に久慈工業高校、江南義塾高校の2名を対象に応募前見学を実施しました。
最初は会社で業務内容の説明や現場をドローンで撮影した動画などを見せた後、大槌町の(仮称)ますと乃湯新築工事現場にて見学をしました。

また、9月14日(月)に八戸工業大学第一高校の生徒1名の応募前見学を行い、盛岡市内の城西中学校大規模改修工事現場にて見学をしました。

最初は緊張していましたが、現場見学が始まると真剣な表情になり、わからないことなどの質問を積極的にしていました。
今回の現場見学を通して、生徒皆さんの今後に活かしてほしいと思います。
令和2年9月1日(火)11時より、盛岡市シェイクアウト-2020-に合わせて本社にて避難訓練を実施しました。
盛岡市シェイクアウト-2020-は地震発生の合図とともに「3つの安全確保行動」を行う、一斉防災訓練です。

弊社では放送と共に社員一人一人が安全確保行動を行い、集合・避難場所に避難しました。

避難後は集合・避難場所にて消火器の使用訓練を行い、消火器の使用方法を再確認しました。

本社より25名が参加し、避難訓練を通じて社員一人一人が防災意識を持ち日々の業務に生かしてまいります。
9月10日(木)
当社が受注しました工事3件の着工に先立ち、もりおかかいうん神社にて安全祈願を執り行いました。
当社の工事関係者が参列し、無事故・無災害で竣工を迎えられるよう祈願してまいりました。
<対象工事>
1、岩手山麓農業水利事業北部主幹線用水路サイホン改修(その2)工事
2、岩手山麓農業水利事業南部主幹線用水路(その4-1)工事
3、八幡平山系竜川地区外砂防堰堤工事
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関係者一丸となり安全第一にて工事を進めてまいります。
令和2年8月5日(水)に、昭栄建設㈱・昭栄会合同地区安全協議会による安全パトロールを実施しました。
38期になって初めてのパトロールですが、今回はコロナウイルス感染拡大防止のため、昭栄会三役のみでの実施となりました。

今回のパトロール対象現場は、大槌町にあります『(仮称)ますと乃湯新築工事』の現場をパトロールしました。


屋内の反省会はマスクを着用していますが、屋外では適宜マスクを外すなど熱中症にも注意しながらのパトロールでした。
実施後の反省会で良好事項・指摘事項の発表があり、さらなる現場の安全、作業環境を改善する良い機会となりました。

参加された皆様、ありがとうございました。

令和2年8月11日(火)に、盛岡市道好摩永井線にて地域貢献活動を行いました。
当日は、社員5名、現場から2名参加していただき、計7名での実施となりました。

天候には恵まれましたが、蒸し暑く風が強い中での活動で適宜マスクを外すなど熱中症にも注意しながら行いました。
また、見た目はあまりゴミがないように見えましたが、活動が始まるとたくさんのゴミが見つかりました。

今後もこのような活動を継続し、地域貢献に繋げていきたいと思います。

当社から社員7名が参加し、約500mの空港近くの道路沿いを清掃しました。
一見ゴミはないように見えましたが、車の交通量が多いこともあり予想以上にゴミが多く見つかりました。

社員6名が参加し、県道170・171号線合わせて約700mの道路沿いを清掃しました。
当日は雨予報でしたが、天候に恵まれ快晴の中約1kmの道路沿いを清掃しました。


令和2年7月23日(木)
毎年この時期に行っている登山ですが、今年は昭栄建設株式会社と協力業社の有志で集まりで岩手山登山をしてまいりました。
今回は、焼き走り登山口から登頂しました。

午前6時半ごろは、天候は曇りでしたが、頂上に近づくにつれ周りの景色が見えるくらいにまで晴れました!

道のりが少し険しい中でしたが、無事たどり着いた頂上!

少し雲はかかりましたが、すぐに風に流れ太陽が見えました。天気が良かった分、すごい達成感があった中で登頂した全員が怪我無く下山することができてよかったです。
今年の登山はいろんなことに恵まれたので、今期も全社一丸となり、健康、そして安全第一で業務に励んでまいります。
令和2年7月21日(火)に巻堀小学校の生徒の皆さんによる鮎の放流会を行いました。
南部馬淵川漁業協同組合さんご協力のもと、鮎の稚魚を約1000匹程調達して行いました。
夏休みに入ったということもあり、26名の生徒の皆さんが参加しました。

鮎の稚魚を初めて見たのか、最初は緊張した表情でしたが、いざ放流が始まると皆さん楽しそうに鮎を北上川に放流していました。

放流後には、鮎の生態についての質問がたくさんあり、漁業組合の方にお答えいただきましたが、
鮎に興味を示してくれている様子が伝わりました。
今回の鮎の放流体験がこの夏休みの子供たちにとって、良い思い出になれば嬉しいです。

7月18日(土)に本社大会議室において、狩野社労士による働き方改革への対応についての研修会を行っていただきました。
「働き方改革」とは、働く人々が、個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を自分で「選択」できるようにするための改革です。
その中の一つとして時間外労働による長時間労働の解消が求められます。
今回弊社では時間外労働に対する上限規制の現状を把握し、生産性向上による削減のための対策を狩野社労士に伺いながら働き方を見直すきっかけになりました。


社員一人一人が時間外労働削減の意識をもって業務に取り組み、働きやすい職場環境を目指してまいります。